03 ноября 2012 года
УВАЖАЕМЫЕ ЗАВОДЧАНЕ!
Все больше вопросов в последнее время возникает у работников нашего трудового коллектива к деятельности профсоюзной организации СПБ, связанных со злопыхательскими и необъективными оценками состояния дел на нашем заводе, появляющихся, на так называемых независимых сайтах в интернете с подачи М.Ковалькова.
Что стоит менторский тон профсоюзного лидера СПБ М. Ковалькова, «великого специалиста по маркетингу и сбыту», поучающего, руководство предприятия на ангажированных сайтах интернета, как нужно торговать выпускаемой продукцией, и работать по сохранению кадров на заводе, и его обращение к нашим торговым партнерам за рубежом с требованием принятия санкций к предприятию.
В случае принятия санкций мы можем потерять потребителей нашей продукции не только на европейском рынке, но и в странах Азиатского и Южноамериканского региона. Подобные санкции могут привести к сокращению и частичной остановке производства, а значит, многие из 3700 работников нашего завода могут остаться без работы, а их семьи – без средств к существованию. В связи с этим вызывает особое недоумение позиция некоторых работников нашего предприятия, входящих в актив профсоюза СПБ, пытающихся найти оправдания действиям профсоюзных функционеров от СПБ , готовым в угоду своих мнимых политических убеждений и меркантильных интересов лишить людей главного права, гарантированного Конституцией, – права на труд.
Понимая бесперспективность и пагубность деструктивных действий профсоюзного актива первичной организации профсоюза СПБ во главе с М.Ковальковым, а не якобы давление и запугивание простых членов СПБ администрацией завода, приводит к массовому выходу членов из указанного профсоюза.
За последние два месяца численность первичной организации СПБ сократилась в два раза с 260 человек до 130. Это говорит о все большем не приятии всеми работниками завода, в том числе и членами СПБ, вышеперечисленных способов и методов работы так называемого «профсоюзного лидера» М.Ковалькова. Работники нашего коллектива не бездумные исполнители чьей-то воли, а здравомыслящие, имеющее свое понимание и точку зрения на происходящее люди, самостоятельно принимающие решения, как на работе, так и в повседневной жизни.
Незнание этого М.Ковальковым, говорит о восприятии им нас с вами как безвольных запуганных людей не способных отвечать за свои поступки и действия, необходимых для него как пушечное мясо в его, так называемой, «борьбе с ветряными мельницами».
Большую озабоченность у всего трудового коллектива вызывают указанные действия и высказывания М.Ковалькова, которые могут привести к самоизоляции простых членов профсоюза СПБ на нашем заводе, противопоставлению их остальным работникам, тем самым создав нездоровую морально-психологическую обстановку вокруг них.
Трудно понять человека, в том числе считающего себя публичным и ответственным, который буквально каждый свой чих фиксируют в интернете. Вся эта рисовка — тиражирование в СМИ, якобы лично им решаемых проблемах рабочих, гонениях со стороны администрации, интервью о себе любимом, повышенная виртуальная активность — говорит о том, что в реальной жизни у человека отнюдь не все так здорово в восприятии действительности, и он далек от повседневных забот и проблем простых людей.
Потеря чувства действительности у лидера свободного профсоюза началось с момента ухода его из сферы участия в решении мало-мальски важных общественно-производственных вопросов на предприятии на основах социального партнерства с администрацией. С этих пор вся «общественная деятельность» последнего напоминает лишь мышиную возню с мнимыми шашками наголо, направленную на дискредитацию доброго имени нашего с вами родного завода.
Уважаемые заводчане! Подумайте, кому Вы доверяете свою судьбу, оставаясь или вступая в ряды первичной профсоюзной организации СПБ, возглавляемой М.Ковальковым, человеком не способном отвечать, не только за поверивших ему людей, но и за свои поступки?
Вместе с тем сообщаем, что в рамках социального партнерства между администрацией завода и профсоюзным комитетом АСМ, достигнуто соглашение об увеличении с 1 ноября 2012 года тарифной ставки первого разряда на 15%.
Администрация
Профсоюзный комитет АСМ